Werden Sie Ryf!

Viele tolle Mitarbeiter sagen heute schon:
"Ich bin Ryf"

Unser Führungskonzept "Hochleistung und Menschlichkeit" verknüpft hohe Ansprüche an die Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter mit hoher Bereitschaft allen Mitarbeitern ein erstklassiges Umfeld zum Wohlfühlen im Unternehmen zu bieten. Sie sollten einmal mit einem "Ryf'er" sprechen !

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten, engagierten, positiv ausstrahlenden Mitarbeitern. Dabei tun wir eine Menge für Weiterbildung und auch Karriere unserer Mitarbeiter.

Was suchen wir?

• Friseurmeister/innen als Führungskräfte oder Top-Friseure 
• Friseur/innen auch als Führungskräfte
• Aushilfen für einzelne Wochentage, für Ostern, Pfingsten, Weihnachten oder als Urlaubsvertretungen

Wir bieten Voll- und Teilzeitstellen an.
Es gibt keine Altersbegrenzung!
Ehrgeizige Jungfriseure/innen sind uns genauso wertvoll wie erfahrene Gesellen/innen.

Wichtig für Bewerber: 

• Sie erhalten Ihren Lohn immer pünktlich und vollständig
• Jeder Mitarbeiter ist offiziell angemeldet
• Wir haben ein attraktives Prämiensystem, welches jedem Mitarbeiter erhebliche Lohnverbesserungen ermöglicht
• Wir geben viel Freiheit und Spielraum, Sie haben umfangreiche Leistungsmöglichkeiten
• Wir bieten umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unser "Ajax-Modell" garantiert allen ehrgeizigen, verantwortungsbereiten Mitarbeitern Aufstieg in Führungspositionen
• Wir brauchen Mitarbeiter mit positiver Ausstrahlung, gepflegtem Erscheinungsbild und guten Umgangsformen
• Wir bieten langfristig sichere Arbeitsplätze, wenn Einsatz und Leistung stimmen
• Wir fordern und fördern, wir geben und nehmen

Fazit: Für gute Friseur/innen sind wir das richtige Unternehmen, für schlechte das falsche Unternehmen.

Wann werden Sie Ryf? Nehmen Sie Kontakt auf!